Estructuras que impulsan la estrategia del negocio

Una estructura que sostiene tu estrategia, no que la frena.

Diagnóstico y diseño de estructuras organizacionales para alinear su arquitectura con los objetivos del negocio. Planeación de talento, workforce planning y desarrollo organizacional que impulsan la productividad.

Entregables

• Diagnóstico organizacional integral
• Diseño de estructuras organizacionales
• Workforce Planning
• Gestión del desempeño
• Desarrollo organizacional
• Planeación estratégica de talento

Atraiga y retenga al mejor talento con esquemas competitivos

Esquemas competitivos que atraen y retienen talento clave.

Estudios salariales, tabuladores, bandas salariales, compensación variable y benchmark de mercado diseñados para mantener competitividad y equidad interna.

Entregables

• Estudios y encuestas salariales
• Diseño de tabuladores y bandas
• Esquemas de compensación variable
• Benchmark de mercado
• Evaluación de puestos
• Políticas de beneficios flexibles

Elimine errores, reduzca riesgos y garantice cumplimiento

Cero errores recurrentes y riesgo laboral bajo control.

Auditoría de nómina end-to-end, gobierno de nómina, cumplimiento IMSS/INFONAVIT y controles que eliminan errores recurrentes y sobrecostos laborales.

Entregables

• Auditoría de nómina end-to-end
• Implementación de validación pre-nómina
• Control de incidencias y variables
• Revisión de integración salarial (SBC)
• Cumplimiento IMSS e INFONAVIT
• Diseño de controles y dashboards

Prevenga conflictos y gestione el riesgo laboral con estrategia

Conflictos prevenidos y contingencias laborales reducidas.

Servicios preventivos, atención especializada de conflictos, reestructuración laboral y gestión de riesgo con enfoque en cumplimiento y clima organizacional.

Entregables

• Diagnóstico de riesgos laborales
• Prevención y manejo de conflictos
• Procesos disciplinarios e investigaciones
• Reorganizaciones y reestructuras
• Gestión de desvinculaciones
• Cumplimiento documental y auditorías

Automatización, digitalización y eficiencia en la operación de RH

Procesos digitales que liberan tiempo y dan control.

Transformamos la operación de Recursos Humanos mediante la automatización, digitalización y optimización de procesos, integrando tecnología y mejores prácticas para incrementar la eficiencia, el control y la capacidad de análisis de la organización.

Entregables

• Implementación y optimización de HRIS (ej. SAP)
• Integración de nómina, RH y finanzas
• Limpieza y validación de datos maestros
• Automatización de procesos de RH
• Diseño de reportes estratégicos
• Digitalización del employee journey

Tome decisiones basadas en datos, no en intuición

Decisiones de talento basadas en datos, no en intuición.

Dashboards ejecutivos, indicadores estratégicos y análisis de datos que convierten la información de RH en inteligencia de negocio accionable.

Entregables

• Dashboards ejecutivos de RH
• Indicadores estratégicos (KPIs)
• Análisis de rotación y retención
• Métricas de productividad
• Análisis de costos laborales
• Automatización de reportes